培高商业连锁有限公司招聘简章

文章作者:时间:2017-12-27浏览:144

.公司简介

培高商业连锁有限公司(以下简称培高公司)是最早涉足快速消费品供应链整合的综合型集团公司。公司采取“供应链整合+移动支付+现代物流+电子商务+媒体传播”的发展战略,以优化产业结构为基础、资本运营为杠杆、食品安全为使命,致力于构建集商流、物流、资金流、信息流为一体的中国新型流通体系,成为我国服务范围最广、服务人群最多、服务品质最高的“平台服务企业”。

.招聘岗位

(一)市场运营专员

薪资待遇:5000底薪+绩效提成(不封顶)+全勤奖+出差补助+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点:北京

岗位职责:
 1
、负责协助城市经理市场营销渠道,拓展销售网络;
 2
、传达公司政策,组织指导城市团队执行落地政策;
 3
、了解、分析、收集和反馈市场推广情况,及时解决和反馈问题;
 4
、规范强化市场服务人员的作业标准;
 5
、负责市场团队的定期培训,保证客户政策与公司政策的一致性。

任职要求:

1、严格遵守并执行公司员工手册和公司的各项规章制度和工作流程;

2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;

3、接受短期出差,抗压能力强。

  

(二)运营专员

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点:北京

岗位职责:

1、 协助上级管理,做好与其他相关部门的联络、沟通工作;

2、 及时向商户传达销售、市场政策及新品等信息;

3、 日常订单的管理,跟单、接单,对订单进行录入,整理归档,协调相关部门准确、及时的供货;

4、 负责销售数据统计,销售报表制作及其他销售辅助支持工作;

5、 负责对账,催收应收账款,并与财务对接。

任职要求:

1、 具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

2、 良好的沟通能力,责任心强,性格外向,逻辑性与抗压能力强;

3、 熟练使用OFFICE软件,优秀的数字处理、分析及报表管理能力。

  

(五)人力资源专员

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点:北京专业要求:人力资源或企业管理类专业优先

岗位职责:
1、 协助制定完善人力资源管理有关规章制度和工作流程;
 2
、 发布招聘信息,筛选应聘人员资料并组织安排面试;
 3
、执行并完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
 4
、 组织并协助进行员工培训事宜;
 5
、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
 6
、 协助办理人事档案、住房公积金、社保。
岗位要求:
 1
、 工作细致认真、亲和力强、有较强的沟通表达能力,良好的执行力;

2、了解人力资源管理实务的操作流程;
 3
、良好的计算机水平,熟悉操作office办公软件。

  

.联系方式

北京市亦庄开发区天骥智谷9号楼

联系电话:010-84510008-8103

人力资源部微信:17753123463(可预约视频面试)

邮箱:hr@peigao.cc

  


终审人:王圣祥

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